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浙江杭州市萧山区2020年招聘11名高层次政府雇员

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.wxrd.org  发布时间:2020-08-17 10:49:00

一、招聘职位

本次公开招聘高层次政府雇员11名。其中:

杭州市萧山区投资促进局投资总监8名(驻点北京2名、上海2名、江苏2名、深圳2名)。

杭州市萧山区数据资源管理局数据总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局产业规划总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局智能制造总监1名。

二、面向范围及招聘条件

(一)面向范围

本次招聘面向国内机关事业、国有企业、高校、科研院所、民营企业等单位的高层次专业人才。

(二)基本条件

1.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,具有正常履行岗位职责的身体条件,事业心和责任感强。

2.年龄在40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。

3.全日制硕士研究生及以上学历,或国内部分“双一流”高校全日制大学学历(名单见附件1)。

4.应聘人员需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意报考证明,正式聘用后需同原单位办理离职手续。

以上基本条件中,职位有特殊要求的以职位要求为准。

(三)职位条件

见附件2。

三、招聘程序

(一) 网上报名

1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2020年8月15日9:00至9月15日17:00。

2.报名方式:应聘人员可于报名截止时间前,登录“萧山区高层次政府雇员网上报名系统”(网址:http://xsrc.xiaoshan.gov.cn),注册个人信息,选择职位报名,按要求填写报名表、个人经历业绩评价表。在此期间,我们将对应聘人员的资格条件进行网上资格初审。

(二)现场确认及资格审核

通过资格初审的,进行报名资格现场复审,完成个人经历业绩评价得分确认。需提供报名相关材料的原件及复印件,包括本人身份证、学历和学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证证书)、任职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料,与报考职位相关的个人履历证明,不符合条件的取消报考资格。现场确认及资格审核的时间、地点另行通知。

对于资格审核通过人数超过1:5的职位,可预先进行网上视频面谈,按不低于1:5的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:5的,按实际人数确定,如人数不足1:3的,组织方可视情决定将此部分岗位计划数调配至其他招聘岗位,或视情将报考其他岗位的合适人选调配到空缺岗位聘用,或减少招聘计划数。)

(三)现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行,侧重对应聘者能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。具体时间、地点和办法另行通知。

面试成绩满分为100分,面试合格分为75分。面试不合格者不能列入体检和考察人选。

现场面试期间将为应聘者补贴一定交通费和食宿费(浙江省内200元/人,华东地区500元/人,其他地区800元/人)。

(四)体检、考察

应聘者个人经历业绩评价得分、现场面试得分按3:7比例折算综合成绩,按照综合成绩从高分到低分,以岗位招聘计划数1:1.5的比例确定入围体检人员。相关体检标准参照现行杭州市公务员录用标准执行。体检合格人员进入考察,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示聘用

考察合格后,经研究择优确定聘用人员。拟聘用人员按有关规定公示,无异议后办理相关聘用手续。

在整个招聘过程中,出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补,无合适人选的岗位可空缺。

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