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  • 黑龙江科技大学2021年招聘58名编制外人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.wxrd.org  发布时间:2021-04-05 15:15:00

    招聘原则

      坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    招聘人员的基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治品德,有强烈的事业心和责任感,能全身心地投入岗位工作。

      2.热爱教育事业,遵守《黑龙江科技大学章程》,服从学校工作安排,具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力,在工作中勇于探索创新。

      3.应聘人员要求第一学历必须为全日制普通高校统招本科(不含专升本、二表B、三表)毕业并获学士学位,本、硕毕业学校均为具有学术硕士学位授予权高校,且硕士须为全日制统招研究生毕业并获硕士学位(须在2021年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位)。港澳台地区和国外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格,按自动放弃处理。

      4.应聘专业教师、实验教师人员年龄要求不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生),应聘其他岗位人员年龄要求不超过28周岁(1993年1月1日及以后出生),部分岗位满足招聘条件者,年龄可适当放宽(具体详见附件1)。

      5.应聘人员应身心健康,无传染病或重大疾病,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

      6.同时具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1)。

      7.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

      8.下列人员不得报名:

      (1)曾因犯罪受过刑事处罚人员,曾受行政处罚劳动教养人员,曾被开除公职人员。

      (2)在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

      (3)尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

      (4)被纳入失信被执行人员名单的人员。

      (5)其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

    招聘程序

      (一)发布公告

      黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)是我校发布招聘相关信息的唯一官方网站。其他网站或机构转载我校招聘公告,如有不实,我校不负任何责任,敬请广大考生注意。

      (二)报名

      1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。

      报名时间:2021年4月3日9:00至4月21日12:00。自发布公告之日起开始报名,公告结束时截止报名,以报名电子邮件发送时间为准。

      应聘人员应在报名时间内,将报名所需材料扫描或拍照后发送至报名专用邮箱hljkjdxrsc@163.com。(具体所需材料见附件5)。邮件标题设为“招聘单位+招聘岗位名称+姓名”。

      每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。

      报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(hljkjdxrsc@163.com)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(hljkjdxrsc@163.com)的自动回复邮件,否则后果自负。

      报名注意事项:

      (1)考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

      (2)考生上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。

      (3)考生对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

      (4)应聘人员须时刻关注黑龙江科技大学网站发布的公告信息,且保持手机畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因导致错过考试任何环节的,应聘人员自行承担相关责任。

      2.资格初审。报名结束后,学校相关职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

      (三)现场资格确认

      1.确认时间及地点:学校将根据报名情况适时组织现场确认,具体时间、地点在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目发布。

      2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致,原件及复印件各1份(具体所需材料见附件5)。

      3.现场确认核查后,各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江科技大学应聘人员基本情况登记表》、《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》原件及其他复印件材料存档备查,恕不退还。

      4.不允许他人代替考生参加现场确认;未按期参加现场确认的应聘人员,视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员,不予现场确认。现场确认通过者,方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员,将被取消应聘资格和录用资格。

      5.按照相关规定,通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。对于急需紧缺的岗位,经学校研究批准后,可适当降低比例。

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